Für die Zukunft Ihrer Branche
Nachwuchsgewinnung
Wer die Zukunft einer Branche und seines Betriebes sichern will, braucht den Nachwuchs. Daher ist es eine der wichtigsten Aufgaben, Interesse und Begeisterung für die Berufsausbildung auszulösen. Auch, um dem Trend zum Hochschulstudium entgegen zu wirken.
Wir helfen Ihnen und Ihren Mitgliedsbetrieben dabei, durch jugendgerechte Auftritte und spannendes Storytelling die Attraktivität Ihrer Ausbildungsangebote wieder sichtbar zu machen.
Unsere Leistungen für Verbände und Unternehmen
- Umsetzbare Maßnahmen zur Nachwuchsgewinnung
- Entwicklung einer überzeugenden Arbeitgebermarke
- Professionelle Karriere-Webseiten, mobile Landing Pages, Image-Filme, Flyer
- Beratung zur Integration von Geflüchteten und Geringer-Qualifizierten
Beispiel Nachwuchsgewinnung für Jaeger Ausbau
Jaeger Ausbau zählt zur Spitze der deutschen Ausbauunternehmen. Kein Geheimnis, dass der Kampf um Nachwuchs im Baugewerbe von Jahr zu Jahr schwieriger wird. Hinzu kommt, dass der Hauptausbildungsberuf Trockenbaumonteur nach wie vor mit Image-Schwierigkeiten zu kämpfen hat.
Jaeger Ausbau steuert jedoch aktiv und mit vielfältigen Maßnahmen dagegen. Neben Kino-Spots und YouTube informiert Jaeger hautnah auf der Landing Page für Azubis, verteilt Flyer auf Ausbildungsmessen und hat auch auf der Firmen-Website die jungen Menschen in den Mittelpunkt gestellt.
Das hat gewirkt: Einmal mehr hat Jaeger Ausbau seine Qualität als attraktiver Ausbilder unter Beweis gestellt: Pünktlich zum Beginn des Ausbildungsjahres 2018/19 konnte Jaeger 24 neue Auszubildende bei den Unternehmen der Jaeger-Ausbau-Gruppe begrüßen.